保安公司要做到高效，稳步的发展，离不开好的高层管理与优秀的保安团队，保安公司注重保安品牌与信誉，不断引进专业技术人才和现代化经营管理模式，以精湛的生产工艺、完善的售后服务呈现于广大用户. 实干、劳作是我们可靠的财富，为突破自我，熔炼专业的保安团队--员工拓展训练切实有效的展开，每年都不会例外。

　　围绕着“突破自我，熔炼保安团队”的主题，进行了有针对性的一项项训练，特别是背摔、接力游戏、过电网、翻越毕业墙等项目，为我们留下了深刻的印象。在训练中每个队员做到了不怕苦、不怕累、不抛弃、不放弃、服从命令、听从指挥、甘于奉献、勇于担当、精诚团结，为了团队的荣誉和目标我们斩风破浪、勇往直前。我们确实在训练中学习领会，确实做到学有所成，学以致用，把学到的东西转化为工作的动力，转化为生活中高标准、严要求的生活理念。要正确面对和克服困难，用坚持就是胜利的行为准则约束自己，用更高的目标约束自己。只有这样才能对企业形象、企业工作执行力度等方面起到举足轻重的作用，只有这样才能为企业摆脱困境做出积极贡献，只有这样明天才能更加美好!

　　保安工作提供的是安全服务，事关千家万户安全和社会和谐稳定。一旦忽视这支队伍的思想工作，产生的后果将不堪设想。近些年来频频见诸报端的保安员监守自盗现象，以及去年接连发生的几起保安员打人致伤甚至致死等事件，除管理工作不到位的原因外，很大程度上是由于保安员思想上出现“偏差”所致。

　　高层管理学会做到以下几点：

　　一是学会尊重。视保安员为平等的主体和伙伴，而并非下属;

　　二是学会去理解。多了解部门保安员的工作生活，站在员工的角度思考问题;

　　三是学会去信任。对保安员给予充分的信任，打牢沟通基础;

　　四是学会倾听。耐心倾听保安员的诉求与想法，进行合理反馈;

　　五是学会赞美。对保安员的优点和取得的成绩，给予及时的肯定与表扬。